Konfliktkompetenz
Wenn die Zusammenarbeit nicht rund läuft – wird es Zeit, zu reden!
Was wäre, wenn es auch anders geht?
Wenn Konflikte nicht vermieden, sonder direkt und respektvoll angesprochen werden - weil alle genau wissen wie.
Wenn sie als Chance gesehen werden, weil aus unterschiedlichen Perspektiven die besten Lösungen entstehen.
In diesem Modul lernt ihr, ...
- lösungsorientiert und deeskalierend zu kommunizieren
- eure Emotionen zu regulieren und hitzige Situationen zu entschärfen
- die Ursachen von Konflikten zu erkennen und ihnen entgegen zu wirken.
Ablauf: abwechselnde Phasen aus Theorie, Dialog & praxisnahen Übungen mit hohem Transfergehalt.
Formate: halbtägig | ganztägig | Impulsvortrag
Der Nutzen:
✅ Mehr Vertrauen & psychologische Sicherheit
✅ Souveräner Umgang mit herausfordernden Gesprächen
✅ Ein Team, das sich traut, Dinge anzusprechen – bevor sie eskalieren
Konfliktprävention heißt nicht Harmonie um jeden Preis. Es heißt: den Mut zu haben, ehrlich und offen zu sein - und die richtigen Worte zu nutzen. Für echte Zusammenarbeit.
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